俗話說,“打鐵還需自身硬”,這句話也適用于生態板企業。生態板行業的市場競爭越來越激烈,經銷商的質量、能力和執行力與企業的市場績效密切相關,十大生態板企業要想增加銷量,就必須不斷提高營銷團隊的整體水平。
生態板企業招商不容易,扶持更難
隨著生態板行業競爭的加劇,對于許多企業來說,出現了“招商不易,養商更難”的現象。由于當前生態板市場競爭已經進入白熱化的積累階段,并且由于大多數經銷商的教育和營銷水平較低,經銷商越來越跟不上市場的步伐。無論是在市場意識還是管理意識方面,經銷商都遠遠落后于市場,導致他們陷入市場運作疲軟的“短板效應”,逐漸無法承擔經銷商在當前市場中應該承擔的產品組合、營銷計劃以及競爭戰略規劃和執行的職能。
經銷商突破瓶頸與企業雙贏
因此,這就要求生態板十大品牌提供合理的支持和幫助,如:結合經銷商公司的實際情況,定期培訓和指導經銷商的銷售團隊,讓經銷商掌握科學規范的銷售操作,并運用科學的方法進行銷售。同時,企業也可以總結多年的營銷經驗,將知識和經驗匯編成營銷手冊分發給經銷商。此外,它還可以引導經銷商到運行良好的市場進行現場參觀、檢查、交流等。最后,經銷商可以按需學習,成長,突破自我。只有突破經銷商的“增長瓶頸”,生態板企業與經銷商才能實現“雙贏”。
強化團隊的管理和考核
同時,十大生態板品牌應加強對銷售團隊的管理和評價,使企業派遣給經銷商的輔助銷售人員能夠真正幫助經銷商“解決問題”,解決市場上存在的問題。只有通過這種真誠友好的售后服務,經銷商才能真正獲利,才能實現經銷商與企業長期共存、合作共贏的良好局面。例如,由于經銷商的文化水平和專業知識有限,當新開發的大賣場渠道不知道如何運作時,生態板企業的輔助銷售人員應該親自帶領經銷商的員工進行談判,進入商場,使商場充滿活力,促進商場銷售等,分析和總結操作過程中每一步的具體操作動作,并向經銷商的銷售人員詳細解釋,因為“授之以漁”是協助經銷商的最高層次。
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